STPS e INE van juntos por la democratización de sindicatos
Firman convenio de colaboración mediante el cual se establecen las bases para la transparencia, confirmación de identidad y uso de nueva tecnologías que podrán ser utilizadas en los procesos de elección sindical
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Nacional Electoral (INE) firmaron un convenio de colaboración mediante el cual se establecen las bases para la transparencia, confirmación de identidad y uso de nueva tecnologías que podrán ser utilizadas en los procesos democráticos de los sindicatos.
El convenio fue firmado por la titular de la STPS, Luisa María Alcalde Luján, y el consejero presidente del INE, Lorenzo Córdova Vianello, quienes destacaron el avance de la reforma laboral que impulsa la democracia sindical y la transparencia en los procesos de elección de las dirigencias, entre otras acciones como la capacitación.
Se destacó la creación del nuevo Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, como el órgano encargado de vigilar el ejercicio del voto personal, libre, secreto y directo de los trabajadores, la libertad de asociación sindical y el reconocimiento efectivo de la negociación colectiva bajo un contexto democrático y de orden social.
El convenio prevé la capacitación y la educación cívica; uso y verificación de los datos de la credencial para votar; asesoría y capacitación sobre el uso de prácticas de plataforma tecnológicas aplicadas a procesos democráticos en los que el INE tenga experiencia, y el uso de herramientas y materiales electorales.
El INE otorgará en comodato a la STPS, cuando se solicite, los bienes muebles y materiales electorales que coadyuven al adecuado desarrollo de las legitimaciones de contratos colectivos existentes.
La titular de la STPS afirmó que es de mucha valía aprovechar la experiencia técnica del INE para capacitar en los procedimientos de elección porque la democracia no se da de la noche a la mañana y se necesita ir capacitando a todos los actores que participarán en estos procesos.
Además los propios trabajadores deben conocer cuál es el procedimiento y qué tipo de reglas del juego están frente a ellos en su participación.
Añadió que esta colaboración del INE es fundamental en materia de capacitación y de cultura democrática, y un elemento es el uso de las tecnologías.
Estamos convencidos de que eso es un área de oportunidad en la que vamos a poder colaborar de la mano, tenemos que ver al futuro justamente en organizaciones sindicales tan grandes para que haya transparencia y legitimidad, pero también haya mecanismos más ágiles de participación.
Pensar en el voto electrónico, pensar en todos estos sistemas que permiten garantizar y tener certeza de los propios procedimientos, y que nunca más caigamos en este esquema de control que ha sido todo un reto salir de él, puntualizó.
Afirmó que en la implementación de la reforma laboral ya se tiene el tiempo corriendo, y con este tipo de colaboración se estará a la altura para dar las herramientas que los trabajadores requieren, y a través de mecanismos de libertad y de democracia puedan participar en la vida interna de su organización y en la negociación colectiva, que es el corazón de la relacionas laborales.
En su oportunidad, Lorenzo Córdova destacó la necesidad de construir una nueva cultura democrática en el ámbito de la vida laboral, y con este convenio se contribuye al mandato constitucional que exige garantizar la representatividad de las dirigencias sindicales, y la construcción de una cultura de participación e involucramiento en el ámbito de la defensa de los derechos de los trabajadores de México.
Destacó que se podrá utilizar la base de datos personales más grande del país, sin que eso suponga la entrega de datos que los ciudadanos han confiado y que celosamente reguarda el INE, regidos bajo la protección de datos personales, ya que tienen una utilidad social.
Recordó que el Padrón Electoral ya se utiliza para combatir el robo de identidad y para permitir la autenticación de las personas que requieren o solicitan distintos servicios como los bancarios y ante autoridad, y servirán para validar la autenticidad de las personas que concurren en el ámbito sindical a los distintos procesos de selección.
Habrá además toda la asesoría necesaria para que la STPS pueda usar las herramientas informáticas como podría ser el voto electrónico, que se usará por primera vez en las elecciones de 2021 para los mexicanos en el extranjero.
También el uso de la App del INE, que ahora utilizan las organizaciones que aspiran a constituirse en partidos políticos en procesos de filiación, para el registro de la filiación sindical, entre otros.
(Fotos STPS)