Laudo condenatorio obliga a reinstalar a dos trabajadores de Notimex
Los despidos injustificados de Adriana Urrea Torres, secretaria general del SutNotimex y de Humberto Huerta Mireles, jefe de la Mesa Nacional de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano, violan el Contrato Colectivo de Trabajo, el Reglamento Interno de Trabajo y contravienen los convenios 98 y 135 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Por: Martín Velasco
La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) ordenó este miércoles reinstalar en sus puestos de trabajo a la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex, Adriana Urrea Torres, así como a Humberto Huerta Mireles, jefe de la Mesa Nacional de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano.
El laudo de condena a Notimex refiere despidos injustificados y violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, así como al Reglamento Interno de Trabajo de la Agencia.
En el caso de Urrea Torres la JFCA establece que fue despedida en octubre de 2019, una vez de ser electa por las y los trabajadores como Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex).
Se precisa que el despido injustificado, además violenta los convenios 98 y 135 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Respecto a la reinstalación de Huerta Mireles, la Junta federal de Conciliación y Arbitraje rechazó un amparo interpuesto por Notimex, por lo que la Agencia de Noticias está obligada a reincorporarlo a sus actividades laborales que desempeñaba en el turno matutino.
El sindicato adelantó que en los próximos días se espera la publicación de nuevos laudos a favor de los trabajadores que demandan su reinstalación tras más de un año de huelga, incluso a otros integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del SutNotimex, despedidos injustificadamente por ejercer su vida sindical.
También informó que este miércoles se verificó la última audiencia pericial dentro del proceso de imputabilidad, en la que se acreditó que Notimex actuó con dolo y es responsable de la huelga, siempre bajo la versión del sindicato.
En los próximos días se dará la última fase del proceso con los alegatos de ambas partes, tras lo cual la Junta Federal emitirá el laudo por el que determinará quién es responsable de la huelga en Notimex que cumple este miércoles 384 días.
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