Infonavit renueva su sistema de créditos hipotecarios
Al anunciar la puesta en marcha de un nuevo sistema de puntos, el Instituto destaca que, si bien ahora se pedirá cumplir con mil 080 puntos, en lugar de los 116 del esquema anterior, será consecuencia de que ahora serán más factores para evaluar al solicitante, por lo que ya no sólo será la edad, salario o el ahorro en la Subcuenta de Vivienda
Por: Martín Velasco
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) determinó que para acceder a un crédito de vivienda, un trabajador ya no tendrá como requisito contar con un año continuo en el empleo y se evaluará en todo caso la estabilidad laboral del solicitante.
Al anunciar la puesta en marcha de un nuevo sistema de puntos, el Instituto indicó que, si bien ahora se pedirá cumplir con mil 080 puntos, en lugar de los 116 del esquema anterior, será consecuencia de que ahora serán más factores para evaluar al solicitante, por lo que ya no sólo será la edad, salario o el ahorro en la Subcuenta de Vivienda.
Explicó que ahora también se tomará en consideración el reporte de crédito, el cumplimiento de los empleadores, pero no será obligatorio tener un año continuo en el empleo, aunque sí se evaluará la estabilidad laboral.
El Infonavit expuso que si se pierde el empleo, una vez que el trabajador retome su vida laboral, ya no se pedirá un año de antigüedad para la obtención de un crédito, pues el resto de la información respaldará al trabajador.
Destacó que con las nuevas condiciones se pretende que nadie termine con deudas impagables.
De igual manera, recordó que lo más recomendable es que se destine cerca del 30% del sueldo al pago de la hipoteca.
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, precisó que al ahorro en la Subcuenta de Vivienda, cada dos meses se suman los pagos del empleador y genera rendimientos seguros con los pagos de todas las personas que tienen un crédito vigente.
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