Sindicatos independientes de la industria automotriz llaman a “sacudirse el cacicazgo de la CTM”
“Se tiene que dar porque la legislación establece que se tienen que validar todos los contratos colectivos, y la legislación tiene como objetivo, pues precisamente desaparecer los contratos de protección patronal que eran firmados por un sindicato con una empresa aun antes de que la empresa abriera a espaldas de los trabajadores o bien cuando ni siquiera había trabajadores”, advierte la Federación de Sindicatos Independientes de las Industrias Automotriz, Autopartes, Aeroespacial y del Neumático
Por: Martín Velasco
Luego del resultado de la consulta en la planta de General Motors de Silao, otros centros de trabajo pueden liberarse de los contratos de protección, siempre que sus trabajadores así lo decidan, consideró la Federación de Sindicatos Independientes de las Industrias Automotriz, Autopartes, Aeroespacial y del Neumático.
Al lamentar que casos como el de Silao, donde por 15 años se padeció un contrato de protección firmado entre la empresa y la CTM, se repiten en otras plantas automotrices, la coordinación de la FESIIAAAN, llamó a la unidad de los trabajadores de otras empresas, para en el marco de la legitimación de los contratos colectivos, realicen una acción similar a la verificada en General Motors.
Alberto Espinosa Rocha, representante de la FESIIAAAN, asentó que las condiciones están dadas para deshacerse para siempre del cacicazgo de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
La FESIIAAAN catalogó el resultado de la votación de Silao como un triunfo histórico del sindicalismo democrático y que debe servir de ejemplo para eliminar los contratos de protección.
Recalcó que ahora se tienen los mecanismos legales para liberarse de los sindicatos charros, como la CTM, con la validación de la contratación colectiva.
(Fotos Twitter)
