México y Estados Unidos acuerdan proteger derechos humanos y laborales de connacionales
“El acuerdo de hoy con México consolida el compromiso de la EEOC de garantizar que los empleados inmigrantes, independientemente de su estado migratorio, comprendan que están protegidos por nuestras leyes. Tienen derecho a recibir un trato justo y no sufrir discriminación en el trabajo”, subraya Charlotte Burrow, presidenta de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos
Redacción Círculo Rojo
En la embajada de México en Washington, este martes se renovaron varios acuerdos para proteger los derechos de los mexicanos y mexicanos-estadounidenses que trabajan en Estados Unidos.
Charlotte Burrow, presidenta de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos, conocida como EEOC por su nombre en inglés, precisó que mediante estos acuerdos se busca combatir los abusos contra trabajadores mexicanos, independientemente de su nacionalidad o estado migratorio..
El acuerdo de hoy con México consolida el compromiso de la EEOC de garantizar que los empleados inmigrantes, independientemente de su estado migratorio, comprendan que están protegidos por nuestras leyes. Tienen derecho a recibir un trato justo y no sufrir discriminación en el trabajo, dijo Burrows, al término del encuentro con el secretario de Trabajo estadounidense, Martin Walsh, y el embajador de México en Estados Unidos, Esteban Moctezuma Barragán, entre otros funcionarios.
Los acuerdos renovados incluyen una declaración conjunta en la que ambos gobiernos expresan su intención de seguir fortaleciendo su cooperación en las leyes laborales.
Brindarles seguridad jurídica y protección a los trabajadores migrantes es una de las prioridades principales para el presidente Andrés Manuel López Obrador. Nos comprometemos a consolidar alianzas duraderas con socios valiosos para luchar contra los abusos y las prácticas ilegales, subrayó Moctezuma Barragán, según un comunicado de prensa de la EEOC.
En tanto, Martin Walsh, explicó que se trata de acuerdos que ayudan a garantizar que todos los trabajadores en Estados Unidos tengan derecho al pago total de sus salarios y un lugar seguro para trabajar.
Nos comprometemos a asegurarnos de que los trabajadores mexicanos conozcan sus derechos y los empleadores conozcan sus responsabilidades según la ley de los Estados Unidos, dijo el secretario del Trabajo de la Unión Americana.
México y Estados Unidos son socios comerciales a través del Tratado de Libre Comercio que ambas naciones mantienen desde 2020 con Canadá, el llamado T-MEC, mecanismo comercial que reemplazó al Tratado de Libre Comercio de América del Norte TLCAN, que eliminó las barreras comerciales entre los tres países desde 1994.
(Fotos Twitter)
