Conciliación y Arbitraje desconoce al Sindicato Cátedras Conacyt , y rechaza emplazamiento a huelga
El Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Investigación de Cátedras Conacyt, acusa que de manera ilegal, la Junta Federal determinó archivar el expediente, al aducir que existen condiciones generales de trabajo, firmadas con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, además de la implementación de cambios en los lineamientos y el Estatuto de Personal Académico
Por: Martín Velasco
El Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Investigación de Cátedras Conacyt, determinó presentar un amparo contra de la decisión de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) de no reconocer el emplazamiento a huelga por el reconocimiento de la organización y la firma de un Contrato Colectivo de Trabajo.
El sindicato indicó que en primera instancia, el Conacyt se negó a negociar la contratación colectiva, de allí la determinación de emplazar a huelga.
Pero de manera ilegal, la Junta Federal determinó archivar el expediente, al aducir que existen condiciones generales de trabajo, firmadas con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, además de la implementación de cambios en los lineamientos y el Estatuto de Personal Académico.
Con lo que en los hechos negó el derecho que tienen los trabajadores a la huelga como instrumento de lucha y que está contemplado en la Ley Federal del Trabajo.
Ya que el Siintracatedras, tiene el reconocimiento otorgado por la Secretaría del Trabajo y por lo que denunció que la Junta Federal violentó los principios de constitucionalidad y convencionalidad.
De allí la determinación de presentar un amparo ante los juzgados de distrito, para mantener vigente el emplazamiento, concluyó la organización sindical.
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