Insuficiente resulta para sindicatos universitarios el incremento del 22% al salario mínimo
“El aumento está todavía muy lejano de los aumentos que se requieren para cumplir con las metas sexenales y sobre todo para cumplir con el salario mínimo establecido en la propia Constitución, nosotros habíamos propuesto que el aumento fuera de al menos del 30%, de ahí pa’rriba, entonces todavía está lejos el aumento, pero el 9% que se aumenta es superior a la inflación esperada para este año, pero estamos, digamos en la idea de que se tiene que profundizar y acelerar el ritmo”, afirma la CNSUESIC
Por: Martín Velasco
El aumento del 22% otorgado a los salarios profesionales y mínimos del país, todavía está lejos de lo marcado por la Constitución, pues no cubre las necesidades esenciales de un trabajador y su familia, destacó el vocero de la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC), Luis Bueno Rodríguez.
Vía telefónica con Círculo rojo: el encuentro con la noticia, dijo que por ello esa organización laboral, junto con la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (Contu) y la Nueva Central de Trabajadores, plantearon al presidente Andrés Manuel López Obrador un incremento superior al 30% para el 2022.
Además, que cada seis meses pudiera darse una revisión salarial con base en el índice inflacionario, a fin de dar mayor fortaleza a las percepciones de los trabajadores mexicanos, porque de mantenerse estos porcentajes, no se podrá alcanzar la meta sexenal, por lo que se requiere acelerar el ritmo de estos incrementos.
Bueno Rodríguez, señaló que es recomendable la aplicación de una política multianual en materia de recuperación salarial que contemple a los salarios contractuales, que son los más rezagados, porque a la fecha resienten los topes que datan de la década de los 80.
El representante de la CNSUESIC ante la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), comentó que por tal motivo la recuperación en los mínimos y profesionales no impactan a los contractuales.
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