Equilibrios más justos entre trabajadores y empleadores, generarán un terreno más fértil para México: Alcalde Luján

Por: Martín Velasco

Gracias a la implementación de la reforma laboral se tienen máximos históricos de inversión, empleo y salarios promedio, señaló la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, al sostener que con equilibrios más justos entre trabajadores y empleadores se generará un terreno más fértil para México.

Al encabezar la implementación de la Tercera Etapa de la Reforma Laboral, la funcionaria federal aseveró que ésta llegó para quedarse dado el sustento constitucional, legal y convencional que contiene.

Todas las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tanto la Federal como las locales, cerrarán, cerrarán sus puertas a nuevos juicios, conservando la gran responsabilidad de concluir con el rezago de miles de asuntos en trámite, una tarea nada fácil. En su lugar abrirán las puertas los Centros de Conciliación y los Tribunales Laborales, detalló

Alcalde Luján, sostuvo que en esta última etapa comenzarán a operar 151 centros, de los cuales 44 son federales y 109 locales, en los que trabajarán 802 profesionistas de la mediación; se tienen 148 tribunales laborales, de los que 41 son federales y 107 locales a cargo de 317 jueces.

Recalcó que contrario a lo que se decía, la reforma laboral no ahuyentó a la inversión, pero sí mejoraron los salarios, por lo que se debe seguir para lograr todos sus objetivos.

Por lo contario, en México hoy nos encontramos en máximos históricos de inversión, máximos históricos de empleo y máximos históricos de salarios promedio registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social; tenemos la absoluta certeza de que equilibrios más justos entre trabajadores y empleadores, generarán un terreno más fértil para las empresas, para los trabajadores y para el país entero, asegura la responsable de la política laboral.

A la fecha se tienen avances en los estados donde ya se implementó la reforma, ya que 350 mil trabajadores ya eligieron a sus líderes, más de 2 millones decidieron aprobar o rechazar sus contratos colectivos para un total de mil 715 contratos legitimados y esto dio como resultado 5.7% mejores salarios que los que no han cumplido con el requisito, destacó la titular del Trabajo.

(Fotos Twitter)