Sin CCT ni sindicato, 35 millones de trabajadores no tendrán vacaciones dignas
“México es de las naciones más atrasadas en el rubro vacacional, pues la Organización Internacional del Trabajo (OIT) marca 18 días al año como mínimo, por lo que llegar a este número, será otro de los muchos objetivos que se deben alcanzar en los próximos años”, destaca el líder minero Napoleón Gómez Urrutia al señalar que 22 millones de trabajadores se beneficiarán con el esquema de vacaciones dignas, pero todavía hay 35 millones sin sindicato ni Contrato Colectivo que no disfrutarán de esta prestación laboral
Los trabajadores disfrutarán de 12 días de vacaciones continuos, pero podrá distribuirlos en forma y tiempo que así lo requiera
Por: Martín Velasco
Como un logro histórico calificaron las organizaciones que conforman la Mesa de Diálogo Sindical, la aprobación de la iniciativa de vacaciones dignas, aunque hay 35 millones de trabajadores no sindicalizados que no se verán favorecidos.
En conferencia de prensa, los líderes de sindicatos como el de Telefonistas, Mineros, STUNAM, ASPA y Monte de Piedad; y de confederaciones como la CROC, CTC y CROM, entre otras, recalcaron que en todo momento industriales y empresarios se opusieron a su aprobación y presionaron al Legislativo.
El senador de Morena y líder de la Confederación Internacional de Trabajadores, Napoleón Gómez Urrutia, dijo que este es un triunfo en beneficio de los trabajadores mexicanos, pero faltan otras luchas, por lo que llamó a la unidad de las organizaciones para poder ganarlas.
Los representantes de la Mesa de Diálogo Sindical, explicaron que México es de las naciones más atrasadas en el rubro vacacional, pues la Organización Internacional del Trabajo (OIT) marca 18 días al año como mínimo, por lo que llegar a este número, será otro de los muchos objetivos que se deben alcanzar en los próximos años.
En este contexto, Gómez Urrutia afirmó que este es el momento para buscar recuperar los retrocesos sufridos durante todo el periodo neoliberal.
Los integrantes de la Mesa de Diálogo Sindical, comentaron que se elaborará una agenda para avanzar en el Legislativo.
Vacaciones dignas a partir del primer año laboral
Ayer, por unanimidad la Cámara de Senadores aprobó las reformas a la Ley Federal del Trabajo para ampliar de seis a 12 días el periodo vacacional de los trabajadores, desde el primer año laboral, por lo que envió el dictamen al Ejecutivo federal.
Con 116 votos, el Pleno dio su respaldo la modificación al artículo 78 de dicho ordenamiento, que propuso la Cámara de Diputados, a fin de establecer que, del total del periodo que le corresponda, conforme a lo previsto en el artículo 76, la persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos.
Y que dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora, podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.
Mientras que el artículo 76, que ya contaba con la aprobación de ambas Cámaras, precisa que las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios, disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
A partir del sexto año, agrega, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
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