Sindicato pide a Sheinbaum detener las violaciones laborales en el IEMS
Las nuevas plazas son un retroceso de 20 años en los derechos y conquistas laborales de los trabajadores al servicio del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México, acusa el sindicato al advertir que el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo establece que a trabajo igual corresponde salario igual, por lo que exhorta a los directivos del IEMS a que proporcionen información correcta y fidedigna a la Jefa de Gobierno, y eviten en lo sucesivo atentar contra lo marcado en la LFT
Las plazas de académicos no existentes en el Contrato Colectivo de Trabajo; además, las nuevas contrataciones deben hacerse bajo las mismas condiciones laborales y salariales de los maestros en activo, demanda el SUTIEMS, al cumplir su primer día de huelga
Por: Martín Velasco
La intención de crear plazas de académicos no existentes en el Contrato Colectivo de Trabajo, hace retroceder 20 años los derechos conquistados por los trabajadores al servicio del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México, acusó el SUTIEMS.
A poco más de 24 horas de estallado el conflicto, hizo un llamado a la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo a que gire instrucciones a sus funcionarios, a fin de que dejen de violar la ley y creen las plazas laborales con la figura de Docente-Tutor-Investigador, que sí existe en el Contrato Colectivo de Trabajo.
Además, el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), solicitó que se garantice a los nuevos profesores las mismas condiciones laborales que gozan los maestros ya en activo, pues se pretende asignarles menores salarios y prestaciones.
El SUTIEMS remarcó que esta pretensión es una clara violación a la Ley Federal del Trabajo, que en su artículo 86 establece que a trabajo igual corresponde salario igual, por lo que exhortó a los directivos del Instituto a que proporcionen información correcta y fidedigna a la Jefa de Gobierno, y eviten en lo sucesivo atentar contra lo marcado en la ley.
El sindicato, afirmó que este intento sin duda deteriora las condiciones de vida y la jubilación de los jóvenes trabajadores que apenas se van a incorporar al IEMS.
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