Reparto de utilidades, derecho de los trabajadores que deberá hacerse efectivo entre el 1 de abril y el 30 de mayo: STPS
“El reparto de utilidades es un derecho constitucional en donde se reconoce la contribución de las y los trabajadores en la ganancia de las empresas. El monto está fijado en 10%, es decir, si estas fueran todas las utilidades de una empresa, entonces, el 10% debe ser repartido entre los trabajadores de acuerdo a las ganancias del años fiscal anterior, en este caso concreto de 2022”, explica la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján
Los trabajadores deberán recibir 50% respecto a los días trabajados y otro 50% correspondiente a la parte proporcional a los salarios devengados, explica la titular del STPS, Luisa María Alcalde Luján
Por: Martín Velasco
Entre abril y mayo, las empresas que operan en nuestro país deberán entregar las utilidades a sus trabajadores y que corresponden al 10% de sus ganancias, recordó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Mediante un video difundido en sus redes sociales, la titular de la dependencia federal, Luisa María Alcalde Luján, recalcó que el reparto de utilidades es un derecho de todos los trabajadores que deberá hacerse efectivo entre el 1 de abril y el 30 de mayo.
En el video, la secretaria del Trabajo y Previsión Social recordó que el patrón tiene la obligación de entregar a sus trabajadores una copia de su declaración fiscal para que conozcan el monto global que será repartido.
Además, en un lugar visible del centro laboral, deberá colocarse el listado de los trabajadores con el monto a recibir, en donde el 50% corresponde a los días trabajados y el otro 50% es por la parte proporcional a los salarios devengados.
Alcalde Luján, recordó que los trabajadores podrán acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para recibir el asesoramiento que requieran o incluso si no reciben utilidades presentar la denuncia correspondiente.
La responsable de la política laboral en México, recalcó que esta asesoría es gratuita, y recomendó a los trabajadores conocer sus derechos para poder ejercer una defensa de manera puntual.
(Fotos Twitter)
