México deposita ante la OIT el protocolo relativo al Trabajo Forzoso
El Gobierno de la Cuarta Transformación, desde 2018 impulsa un paradigma laboral enfocado en la dignificación del trabajo y la salvaguarda de los derechos de los trabajadores, en un marco de cooperación y solidaridad internacional, donde la OIT ha sido referente y guía para buscar los pisos mínimos de derechos, resalta la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde ante la Organización Internacional del Trabajo
El Convenio 29 Sobre Trabajo Forzoso, es el cuarto convenio internacional ratificado por el Gobierno de México, con lo que se pone a la vanguardia en la protección de derechos laborales: STPS
Por: Martín Velasco
La representación de México hizo el depósito del instrumento de ratificación del Convenio 29 Sobre Trabajo Forzoso, ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con lo que es el cuarto acuerdo internacional ratificado en este sexenio por nuestro país y con el que se pone a la vanguardia en la protección de derechos laborales, destacó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
La entrega del documento fue realizada por la titular de la dependencia, Luisa María Alcalde Luján en la sede de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, lo que convierte a México en el país número 60 en ratificar este instrumento.
Expuso que el Protocolo ayudará a fortalecer las medidas de prevención y protección para eliminar el trabajo forzoso en México, al tiempo de que el Gobierno de la Cuarta Transformación, desde 2018 impulsa un paradigma laboral enfocado en la dignificación del trabajo y la salvaguarda de los derechos de los trabajadores, en un marco de cooperación y solidaridad internacional, donde la OIT ha sido referente y guía para buscar los pisos mínimos de derechos.
Estos principios, dijo Alcalde Luján, coinciden con la visión del organismo de que la paz laboral solo puede ser fruto de la justicia social, una que se centra en las personas, atiende su bienestar material y su desarrollo espiritual a partir de la dignificación del empleo, la seguridad económica y la igualdad de oportunidades.
Recordó que en este sexenio se ratificaron los convenios 98 sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva; el 189 sobre trabajadores domésticos; y el 190 sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Además, se avanza en el proceso de ratificación del convenio 187 sobre la salud y la seguridad y en el trabajo, y el 176 en materia de seguridad en las minas.
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