Superar estancamiento salarial contractual, mayor reto de sindicatos universitarios: CNSUESIC
“En este años electoral en que el reto es superar el estancamiento de los salarios contractuales, los aumentos que demandan los sindicatos de la CNSUESIC consideran superar el nivel de inflación como mínimo y apuntan al diseño de un programa para recuperar el poder adquisitivo y el 75% que han perdido estos salarios respecto de lo que se ganaba en 1976, debido a las políticas neoliberales imperantes durante cuatro décadas”, afirma el representante del SUTIN
Las pensiones deben tener como medida de pago los salarios mínimos y no la Unidad de Medida y Actualización; así como la eliminación de los límites superiores que impiden la jubilación de buen parte de los académicos y trabajadores administrativos, son también retos a vencer en 2024, por los sindicatos universitarios
Por: Martín Velasco
El mayor reto para los sindicatos universitarios durante el 2024, será superar el estancamiento de los salarios contractuales, consideró la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior, Investigación y Cultura.
En conferencia de prensa, representantes de los sindicatos que conforman la CNSUESIC, indicaron que debe superarse el nivel de la inflación en los aumentos salariales, por lo que se pronunciaron por diseñar un programa para recuperar el 75% del poder adquisitivo perdido a partir de 1976.
Tal como lo señaló el representante del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN), Carlos Guillén, también debe abordarse el asunto de las pensiones y que el salario mínimo no sea menor a la inflación, pero denotó que permanecen en el olvido los salarios contractuales.
La CNSUESIC, asentó que en el caso de las pensiones estas deben tener como medida de pago los salarios mínimos y no la Unidad de Medida y Actualización. Además, la eliminación de los límites superiores que impiden la jubilación de buen parte de los académicos y trabajadores administrativos.
La Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior, Investigación y Cultura, se inclinó por la homologación salarial de los sindicatos del sector con instituciones como el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM); confirmó que la CNSUESIC participará en la marcha unitaria del próximo 31 de enero.
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