Ronda en la UAM el fantasma de la huelga; sindicato rechaza propuesta del 4% de aumento salarial: es insuficiente e insultante, afirma
Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana “están apostando por la huelga, pero ¡aguas!, el personal académico que está precarizado se va a incorporar a la huelga; creemos que si tienen la voluntad de resolverlo, den una respuesta al personal académico, de otra manera parece que es inevitable el conflicto al que están orillando al personal académico. No podemos aceptar solamente el 4 por ciento, necesitamos también reducir la precarización de los profesores temporales de medio tiempo y particularmente los de tiempo parcial”, afirma el SITUAM
Con esta oferta, las autoridades universitarias apuestan por la precarización de los académicos, lo cual es inaceptable y puede orillar a la huelga para el 1 de febrero; en tanto las autoridades de la Casa Abierta al Tiempo, señalan que el tabulador del personal de confianza no ha registrado cambios, por lo que rechaza tener aumentos desproporcionados en estos ingresos
Por: Martín Velasco
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, recibió la propuesta de la rectoría y la consideró como insuficiente para resarcir el atraso que presentan los ingresos de los 5 mil 450 trabajadores agremiados, en especial los académicos, quienes resienten la precarización laboral, advirtió la organización el SITUAM.
En la mesa de negociaciones, la representación de la Universidad presentó la propuesta que consta de un aumento directo al salario del 4%, ajuste ponderado del 2% al tabulador del personal administrativo de base, y 6% por concepto de vales de despensa, paquete que contrasta con lo planteado por el SITUAM en su pliego petitorio, al solicitar 30% de incremento salarial, 20% al tabulador y 80% en vales de despensa.
Por el SITUAM, Valeriano Ramírez, recalcó que con esta oferta, las autoridades universitarias apuestan por la precarización de los académicos, lo cual es inaceptable y puede orillar a la huelga para el 1 de febrero.
Los representantes sindicales, manifestaron su desacuerdo con la oferta económica de la UAM, al criticar lo que catalogaron como un tope salarial del 4% que resulta insuficiente e insultante para los trabajadores.
Las autoridades de la Casa Abierta al Tiempo, señalaron que el tabulador del personal de confianza no ha registrado cambios, por lo que rechazó tener aumentos desproporcionados en estos ingresos.
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