México ocupa el lugar 30 en la lista de países con mejores políticas para cuidar niños
El informe de la Unicef ubica a Luxemburgo, Islandia y Suecia como las naciones mejor calificadas al combinar “accesibilidad, precios razonables y calidad de servicios de cuidados de niños”, además “proponen permisos parentales generosos para permitir a los padres escoger su modalidad de cuidados”. En tanto que por precio y calidad, así como el acceso a la baja de maternidad, España aparece en el puesto 20, Chile en el 25 y México en el 30
En la lista de países con mejores políticas para cuidar niños, México ocupa el lugar 30, en tanto que Luxemburgo, Islandia y Suecia son las naciones mejor calificadas al combinar accesibilidad, precios razonables y calidad de servicios de cuidados de niños, además proponen permisos parentales generosos para permitir a los padres escoger su modalidad de cuidados, según el informe del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) sobre el bienestar de los niños, publicado este viernes.
En esta lista de los países miembros de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) y de la Unión Europea, clasificados según el precio y calidad, así como el acceso a la baja de maternidad, España aparece en el puesto 20, Chile en el 25 y México en el 30.
Menos de la mitad de los países ricos proponen al menos 32 semanas de licencia con sueldo a las madres, señala el documento. Cuando se propone una baja a los padres -siempre mucho más corta- pocos son los que la toman, sobre todo debido a las trabas laborales y culturales.
Los tres países que cierran la lista, Chipre, Estados Unidos y Eslovaquia, se caracterizan por los bajos niveles en sus inversiones en los permisos y en los cuidados de los niños. Parece indicar que lo consideran más como una ventaja que como una responsabilidad nacional.
En estos países, un progenitor con pocos recursos tiene que gastarse hasta la mitad de su salario para hacer cuidar a su hijo. Estados Unidos es el único país rico que no tiene una política nacional en materia de permisos por nacimiento de un niño, aunque pueden ser accesibles en ciertos estados o para trabajadores de grandes empresas, añade el informe.
(Fuente Agencias/Fotos Twitter)
