Sindicato del IMSS da por superada la revisión salarial y acepta el 8% de incremento global

Por: Valentín Alemán Santillán

Al considerar que la nueva propuesta de incremento del 8% global, es la más alta con respecto a la inflación (3.45%) que se haya logrado en los últimos 20 años, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) dio por concluida la revisión salarial 2026.

En un comunicado, la representación sindical destacó que luego de una larga negociación hoy se alcanzó un nuevo acuerdo que mejora de manera significativa el primer ofrecimiento de 6.8% de aumento salarial: El pacto consiste en un aumento global del 8%, integrado en un 4% directo al salario y un 4% al concepto 11 (ayuda para renta), informó.

Y es que esta mañana, el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, anunció que el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social aprobó mejorar en 1.2% la propuesta de aumento salarial global de 6.8% para el casi medio millón de trabajadores.

Precisó, que la nueva oferta es del 8%, es decir, 4% directo al tabulador salarial, en lugar del 2.9% inicial, y el restante 4% a prestaciones del llamado concepto 11, que supera en .1% el 3.9% que originalmente se ofreció como ayuda para pago de renta de casa habitación; además de mejorar las condiciones de trabajo y atención a derechohabientes.

Luego, la representación sindical del IMSS, recordó que en un hecho inédito y sin obligación legal, el pasado 14 de octubre se convocó a una consulta democrática donde la mayoría de los trabajadores rechazó el aumento salarial pactado y manifestaron en diversos canales exigencias sobre mejoras en las condiciones laborales, por lo que convocó al director del Instituto a establecer mesas de negociación que iniciaron el pasado sábado y concluyeron la madrugada del martes.

En ellas, resaltó, se abordaron todos los temas pendientes: equipamiento, abasto de insumos, de operación cotidiana, suministro de medicamentos, condiciones laborales de las y los trabajadores, entre otras.

En lo que respecta a las necesidades operativas y mejoras en las condiciones de trabajo, se analizaron en conjunto las necesidades y la Institución ha comprometido un plan de acción inmediato que atenderá todas las deficiencias detectadas, apuntó el SNSS.

Este acuerdo, subrayó, demuestra que la democracia sindical, la negociación responsable, el diálogo abierto y franco, dan resultados favorables para los trabajadores y en consecuencia para la mejora de la Institución.

Con este nuevo escenario queda superada la revisión salarial 2026, pero los retos de la institución, el diálogo entre Instituto Mexicano del Seguro Social y sus trabajadores toma un nuevo rumbo, uno donde nadie se queda atrás, donde todas las voces se escuchen y en donde consolidemos el servicio humanista de salud que brindamos a todos los mexicanos, concluyó.

En tanto, el director general del IMSS, en conferencia de prensa conjunta con el titular de laSecretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, explicó que la nueva propuesta busca responder a las inconformidades expresadas por los trabajadores en la consulta convocada por el sindicato, al considerar que la propuesta anterior no era suficiente.

Zoé Robledo, explicó que adicional al aumento de 8% propuesto se trabajó en un plan integral de compromisos con los trabajadores que será presentado ante el Consejo Técnico del IMSS, producto también de la escucha, piso por piso en los hospitales del instituto con plazos y irresponsables.

Detalló que el plan incluye la basificación de 10 mil 939 trabajadores eventuales, incluidos aquellos que fueron contratados durante la pandemia por Covid-19 en categorías de enfermería, médicos, camilleros, personal de higiene y limpieza, laboratoristas, técnicos de rayos X, lo que permitirá fortalecer los servicios de urgencias, hospitalización, cirugía, consulta y farmacia.

El director general del IMSS, precisó que la oferta contempla atender los pedidos emergentes desde los propios hospitales. Digitalización de la receta colectiva. Una plataforma para el reporte individual de faltantes para cada trabajador. Modernización en los almacenes y en las farmacias. Dotación adicional de equipo básico en cada servicio, equipo que va desde baumanómetros y termómetros.

Encuanto alas instalaciones del IMSS, Robledo Aburto, planteó un plan para el mantenimiento de baños; aires acondicionados; tomas de oxígeno; gases medicinales; comedores y vestidores; refacciones para equipos electromecánicos; reposición de mobiliario médico y para los trabajadores, entre otros más.

Sin embargo, la disidencia sindical calificó como una burla la nueva oferta salarial del IMSS, y anunció, en voz de Rafael Soto, enfermero del Centro Médico Siglo XXI, que la megamarcha del movimiento opositor, hacia el Zócalo de la Ciudad de México, programada para las 15:00 horas de este miércoles no se suspende.

Zoé Robledo, acaba de hacer su ofrecimiento: cuatro por ciento, cuatro por ciento de 2.8 que originalmente estaban ofreciendo, en este momento están subiendo 4% al parecer a tabulador. Nos parece una burla, nos parece igual de raquítico el que el primero ofrecimiento, dijo.

Sostuvo que el ofrecimiento del titular del IMSSnada tiene que ver con lo que están exigiendo que es un Congreso Extraordinario del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para que el secretario general, Rafael Olivos, renuncie

Ni siquiera han volteado a vernos de manera tal que les queremos decir a todos los compañeros del país que la lucha se mantiene, que los edificios que tenemos tomados se mantienen tomados y que nos preparamos para continuar con las movilizaciones, iniciando con la de hoy en la Ciudad de México, el Centro médico Nacional siglo XXI. Así es que, compañeros, vamos a marchar, apuntó.

(Fotos SNSS)