Transición laboral del Apartado A al B, afectaría la estabilidad en el empleo: Alcalde Justiniani
Entre los problemas de orden procesal que se pueden generar está el llevar un litigio bajo el Apartado B que es muy complicado, dado que sería resuelto por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), donde tardaría años en emitirse una resolución. Otro problema es el del pago de salarios caídos, al contabilizarse de manera distinta en ambos apartados y por tanto se ventilarían distintos procesos por el mismo rubro, advierte el especialista en materia laboral Arturo Alcalde Justiniani
Por: Martín Velasco
Si la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determina que los trabajadores de confianza, investigadores y personal académico de los poco más de 100 organismos descentralizados federales, pasen del Apartado A al B de la Ley Federal del Trabajo, perderían la estabilidad en el empleo y se generaría un desastre para los trabajadores por la gran equivocación cometida en el máximo tribunal del país, alertó el abogado laboralista, Arturo Alcalde Justiniani.
El especialista recordó que bajo la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado, estos no tienen derecho a una indemnización si son despedidos, lo cual puede ocurrir en cualquier momento, de allí que perderían la estabilidad en el empleo contemplada en el Apartado A.
Alcalde Justiniani, recordó que entre los problemas de orden procesal que se pueden generar está el llevar un litigio bajo el Apartado B que es muy complicado, dado que sería resuelto por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), donde tardaría años en emitirse una resolución.
Otro problema es el del pago de salarios caídos, al contabilizarse de manera distinta en ambos apartados y por tanto se ventilarían distintos procesos por el mismo rubro.
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