Adiós a las malas prácticas y a los vicios que generaron la industria del litigio laboral: Alcalde Luján
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, vigilará todos los procesos de elección al interior de los sindicatos para identificar prácticas antidemocráticas y dará cauce a las denuncias de los trabajadores, con lo que se abrirá camino a la democracia y con lo que estas acciones serán cotidianas en los centros de trabajo del país, afirma Luisa María Alcalde
Por: Martín Velasco
Con la puesta en marcha de la segunda etapa de implementación del nuevo modelo laboral, se acaba con las malas prácticas y los vicios que generaron la industria del litigio en el ámbito laboral, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján.
Al encabezar la ceremonia con motivo del inicio de actividades en 12 entidades del país y por lo que cerraron sus puertas la Juntas de Conciliación y Arbitraje, la responsable del sector laboral, destacó que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, asume otras funciones.
Como son la de registrar a sindicatos y contratos colectivos de trabajo, con lo que se tendrá un registro único de esta clase y podrá ser consultado por cualquier persona.
Señaló que entre sus atribuciones, el Centro vigilará todos los procesos de elección al interior de los sindicatos, para identificar prácticas antidemocráticas y dará cauce a las denuncias de los trabajadores, con lo que se abrirá camino a la democracia y con lo que estas acciones serán cotidianas en los centros de trabajo del país.
Alcalde Luján, indicó que este miércoles entraron en funciones 19 oficinas del Centro Federal, 40 centros de conciliación locales, 32 tribunales federales en materia laboral y 36 tribunales laborales locales; reiteró que se mantiene el compromiso de conseguir la paz laboral con base en tener justicia laboral en todo el país.
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