No habrá huelga en la UACM, trabajadores aceptan 2.9% de aumento al salario
Tras una semana de prórroga, el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México logra tres días más de vacaciones, para alcanzar un total de 31 al año con el respectivo pago de prima vacacional; y en agosto se instalará una feria de cómputo con la que los trabajadores adquirirán equipo con descuento a nómina, entre otros puntos
El incremento al salario será retroactivo al 1 de enero de este año para todos los niveles, anuncia la líder SUTUACM, Gabriela Barrueta
Por: Martín Velasco
Con la obtención de la mayor parte de las demandas de los trabajadores, quedó conjurada la huelga en la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM), al otorgarse un incremento del 2.9% directo al salario, informó el sindicato de esa institución educativa.
La secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM), Gabriela Barrueta, precisó que luego de una semana de prórroga, las negociaciones fueron positivas, porque los sindicalizados consiguieron el incremento de 2.9% con retroactivo al 1 de enero de este año para todos los niveles.
Se dieron tres días más de vacaciones, para alcanzar un total de 31 al año con el respectivo pago de prima vacacional; y en agosto se instalará una feria de cómputo con la que los trabajadores adquirirán equipo de esta clase con descuento a nómina, entre otros puntos.
La Rectoría de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México ofreció originalmente el 2.6% de incremento salarial, cuando el sindicato demandó en su pliego petitorio el 8% directo al salario y la reparación a las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
Ante el desacuerdo existente en materia económica, el sindicato decidió dar una prórroga de una semana para seguir con las negociaciones salariales y finalmente aceptaron tres décimas de punto más, para evitar el estallamiento de la huelga que se hubiera dado este jueves a las 6 horas.
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