Responsabilidad compartida, oportunidad histórica para reivindicar el acceso a la justicia laboral: STPS

“El tener la comunicación constante, fluida, es un momento clave para que podamos evaluar cómo vamos y si hay todavía algunos nudos que hay que atender, porque hoy los jueces, las juezas que están aquí presentes, los operadores del sistema están haciendo derecho en su decisión diaria y es bien importante que se pueda homologar criterios, no solamente a nivel federal sino también en las entidades federativas para que haya certeza, certidumbre sobre todo en materia colectiva, también individua”, afirma la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján

“El 75 por ciento de los conflictos entre trabajadores y empleadores se están resolviendo en el proceso de conciliación”, asegura Alcalde Luján al inaugurar el Primer Encuentro de Operadores Jurídicos del Nuevo Sistema de Justicia Laboral

Por: Martín Velasco

Es importante que puedan homologarse los criterios en materia laboral para dar certeza a los trabajadores, en especial en los derechos colectivos con la aplicación de la reforma, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján.

Al participar en el Primer Encuentro de Operadores Jurídicos del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, la funcionaria federal indicó que en materia laboral, este es un momento histórico dado el entorno internacional y los acuerdos suscritos que tiene nuestro país, además de los avances que pueden darse en el mundo del trabajo nacional.

Dijo en relación a los operadores jurídicos, que ellos son los encargados de aplicar el nuevo modelo del trabajo, por lo que su labor es primordial, pues en el pasado el derecho estaba negado y obstruido por los gobiernos estatales y hasta por el federal, situación que comenzó a cambiar y debe avanzar en este sentido.

 

Alcalde Luján comentó que el trabajo desarrollado en los Centros de Conciliación comenzó a notarse, pues el 75% de los asuntos se ha resuelto por medio de la conciliación, lo que ha disminuido los tiempos para dirimir los conflictos laborales.

Remarcó que se debe cuidar que no haya atraso en los asuntos para hacer realidad el acceso a la justicia pronta y expedita y con ello se evitará caer en los vicios del pasado.

(Fotos Twitter)