“Para crecer, el IEMS debe dejar de ser un gigante con pies de barro”: sindicato
“Nosotros estamos encantados de que el IEMS crezca, pero para crecer debe dejar de ser un gigante con pies de barro, este modelo educativo del IEMS es el modelo educativo que se ha presentado para la Secretaría de Educación Pública, y es un modelo que está probado desde hace más de 20 años su éxito, por eso se siguen inaugurando planteles, pero se tienen que inaugurar con un presupuesto que crezca de forma proporcional, porque no podemos tener más estudiantes con los mismos recursos”: SUTIEMS
“Si se quiere mejorar la educación, sin duda se requiere de más recursos y de mejores salarios para los trabajadores”, afirma el SUTIEMS
Por: Martín Velasco
Para crecer, el Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México debe dejar de ser un gigante con pies de barro, afirmó la dirigente del SUTIEMS Leticia López Zamora al destacar que uno de los acuerdo por los se levantó la huelga en las preparatorias del gobierno capitalino es la promesa de que a finales de junio iniciarán los trabajos de retabulación del personal administrativo y deberá quedar concluido antes de que finalice el próximo año lectivo.
El convenio celebrado entre las autoridades y el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México, contiene 10 cláusulas, entre las que está el incremento salarial del 3.5%, 2% a prestaciones y 5% de integración a salario base, a costos compensados en todos los niveles.
López Zamora, recalcó que si se quiere mejorar la educación, sin duda se requiere de más recursos y de mejores salarios para los trabajadores.
La retabulación arrancará el 29 de junio y consta de tres etapas, en las que se elaborarán el catálogo de puestos y funciones de todos los niveles de trabajadores del IEMS; también el proyecto de retabulación de varios niveles; y otros serán revisados.
Las autoridades emprenderán acciones de rehabilitación, mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y del equipamiento, ya identificados en los centros de trabajo y conforme a la disponibilidad presupuestal.
(Fotos Twitter)
