A quedado demostrado que aumentar el salario no es inflacionario; Alcalde Luján

Redacción Círculo Rojo

Será la próxima semana cuando la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), analice cuál será el incremento salarial para el 2023, la decisión será tripartita entre patrones, trabajadores y gobierno, informó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján.

Es una discusión que se habrá de dar de manera tripartita escuchando a las partes y viendo qué posibilidades hay de un consenso, esperemos que sea por consenso el incremento del próximo año, sostuvo en declaraciones a representantes de medios de comunicación, tras asistir a una reunión con la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados. 

La responsable de la política laboral del Gobierno de México, resaltó que en esta administración ha quedado demostrado que no es inflacionario aumentar el salario mínimo general y duplicar la percepción básica en la frontera norte del país.

Asimismo, aseguró que no sólo estamos en los máximos históricos de empleo formal, sino también en los términos salariales.

La funcionaria federal destacó que los efectos inflacionarios provienen de agentes externos que pegan en los productos de la canasta básica; por tal motivo, el Gobierno federal ha acordado con el sector empresarial, los productores y distribuidores de alimentos, una estrategia para enfrentar el problema inflacionario.  

Sin embargo, subrayó la importancia de continuar con esta política de recuperación, como se ha hecho tras la crisis sanitaria por Covid-19, no nada más recuperamos lo que se perdió en la pandemia, sino que ha sido mucho mayor el incremento de generación de empleos. 

Señaló que se tienen registrados ante el IMSS alrededor de 21 millones 600 mil puestos de trabajo; y seguimos creciendo de manera constante. Ahora septiembre y octubre fueron los meses más altos y generación de empleo.

Consultada sobre duplicar las vacaciones a los trabajadores, Alcalde Luján dijo que sería importante atender todas las inquietudes en torno a esta reforma para que pueda salir una reforma en consenso. 

Antes, durante la reunión con diputados integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Luisa María destacó que la política laboral del Gobierno de México, basada en la recuperación del salario mínimo, el apoyo con Jóvenes Construyendo el Futuro, la eliminación de la subcontratación, el rescate del derecho al reparto de utilidades y el nuevo modelo de justicia laboral, libertad y democracia sindical, junto con el trabajo del Poder Legislativo, han puesto a la vanguardia el mundo del trabajo en el país.

Subrayó que seguirá trabajando en los ejes de la política laboral en los próximos años, convencidos de que generar estas condiciones de protección de derechos nos van a llevar a un mercado laboral más justo, más equilibrado y por supuesto, donde se respeten los derechos de todas y todos los trabajadores en nuestro país.

En el encuentro, la titular de la STPS reconoció el esfuerzo de los legisladores para poner a la vanguardia el mundo del trabajo, con reformas legales como las de subcontratación, teletrabajo, en materia de pensiones, la reforma laboral, trabajadoras del hogar, que han apoyado la política laboral del presidente Andrés Manuel López Obrador para regresar al centro del interés nacional al mundo del trabajo.

No hay nada más importante que el trabajo y el salario, el mundo laboral se había quedado rezagado y era como el patito feo, pero poco a poco hemos logrado, con la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados y del Senado, poniendo en el centro del debate y la agenda nacional los temas del mundo del trabajo, y no hay otro objetivo sino el de generar más empleos y mejor pagados, donde se respeten los derechos laborales individuales y colectivos, esa es la aspiración del gobierno de México, y en ello ustedes han tenido un papel relevante, indicó.

Ante el grupo parlamentario encabezado por el presidente de la Comisión del Trabajo, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, la titular de la STPS destacó los récords históricos de empleo, con 21 millones 520 mil trabajadores afiliados al Seguro Social; de inversión extranjera directa, con 27 mil 512 millones de dólares, y de salario promedio, de 14 mil 621 pesos.

Expuso la recuperación del salario mínimo en un 62.8%; la atención a 2 millones 320 mil 569 becarios con Jóvenes Construyendo el Futuro; los 3 millones de trabajadores reconocidos por sus empleadores con el fin de la subcontratación, con un salario promedio 27% más alto y con el pago de utilidades por primera vez, lo que significó un incremento de 95 mil millones de pesos en el pago de esta prestación.

Habló, además, de la reforma laboral, recién terminada de implementar, lo que ha permitido que el 75% de los conflictos laborales se concilien, y los juicios laborales duren 6 meses y medio en promedio; además, se han renovado 1 mil 61 directivas sindicales por la vía del voto y se registran ya 122 mujeres líderes sindicales.

Se han legitimado 7 mil 908 contratos colectivos con la participación de 2 millones 79 mil trabajadores y los contratos que pasan por este proceso registran 5.7% mejores salarios que los que no.

Finalmente, la titular de la STPS subrayó que se trabaja en una reforma a la Ley Federal del Trabajo para los trabajadores de plataformas digitales, que lleve equilibrio para que estén protegidos y subsista la industria.

(Foto STPS)