Comisión de Trabajo aprueba minuta en materia de vacaciones dignas; se discutirá en el Pleno el jueves

Redacción Círculo Rojo

Será el jueves próximo cuando se discuta y vote en el Pleno de la Cámara de Diputados la minuta en materia de vacaciones dignas, avalada este martes en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, la cual establece 12 días de descanso en el primer año laboral, seis de forma continua y el resto de mutuo acuerdo para su disfrute entre trabajadores y empleadores.

El diputado presidente de la Comisión, Jesús Baldenebro Arredondo, advirtió que lo que se busca con esta modificación al documento enviado por el Senado de la República es empoderar a los trabajadores y dar un paso más a favor de los mismos; además, de no lastimar a las pequeñas empresas, pues en el fondo se trata, explicó, de dotar de una normatividad que no afecte a nadie, no quiero leyes muertas, quiero cosas aplicables, precisó el legislador de Morena.

Argumentó que hay situaciones personales en donde el trabajador requiere de uno o dos días libres, que bien puede solicitar, sin que ello afecte su vida laboral, pues ya estaría estipulado en la propia normatividad. En ese sentido, no les quitamos sus derechos a sus 12 días, afirmó.

El dictamen que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, plantea en el primer numeral la extensión de seis a 12 días de vacaciones para los trabajadores al cumplir un año de servicio y aumentar dos cada año, hasta llegar a los 20 días.

En tanto que en el artículo 78, los cambios a la minuta establecen que todo trabajador en el primer año de servicio, deberá disfrutar seis días de descanso continuo, mientras que los seis restantes podrán ser negociables entre empleado y patrón, como convenga a las partes.

Baldenebro Arredondo, sostuvo que esta modificación a la minuta del Senado de la República, deriva del estudio que se realizó a la propuesta, pues se observa que al establecer que los trabajadores disfruten de 12 días de vacaciones de forma continua, podría resultar desfavorable, no sólo para los centros de trabajo, sino también para los propios trabajadores.

Al término de la reunión, el diputado de Movimiento Ciudadano, Sergio Barrera, destacó que la minuta que se mandó desde el Senado, no fue la que discutimos hoy en la Comisión, nosotros insistimos de que no había nada que modificarle esta minuta, hemos sido muy claros en que los doce días tienen que ser continuos, así como están, afirmó.

A su vez, la abogada laborista y diputada de Morena, Susana Prieto Terrazas, antes de la aprobación de la minuta, cuestionó la fragmentación de los 12 días de vacaciones, lo que podría derivar en intimidación y amenazas por la parte patronal al obligar al trabajador a tomar el descanso de forma discontinua.   

“Mi voto será en contra de modificar la minuta que proviene del Senado de la república en cuanto al artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo que originalmente en la minuta del Senado debería quedar de la siguiente manera: las personas trabajadoras deberán de disfrutar de manera continua doce de días de vacaciones por lo menos, esa es la posición que personalmente apoyo que ha sido demandado por la clase trabajadora de este país, comentó.

En este contexto, la diputada, también de Morena, Araceli Ocampo Manzanares, aclaró que nadie está frenando este dictamen porque creo que todos estamos a favor de que se aprueben los 12 días de vacaciones, pero para mi punto de vista deben de ser continuos porque si no dejamos en estado de vulnerabilidad a las y los trabajadores, afirmó.

Con 17 votos a favor, cuatro en contra y dos abstenciones, la minuta fue aprobada y turnada a la Mesa Directiva para incluirla, de acuerdo con la Junta de Coordinación Política (Jucopo), en la agenda legislativa del próximo jueves y ser votada en el Pleno.

Una vez aprobadas las modificaciones al dictamen en la Cámara de Diputados, el documento sería devuelto al Senado de la República, para su análisis y eventual ratificación.

(Fotos Diputados)