Académicos se rebelan contra la AAPAUNAM; protege a las autoridades y privilegia a pequeño sector del profesorado, acusan
En casi medio siglo de existencia, la AAPAUNAM no ha representado ni defendido los intereses de los académicos de la máxima casa de estudios, sino que ha servido para proteger a las autoridades administrativas y privilegiar a un pequeño sector del profesorado. Con todo y que constituye solo el 15% del personal docente, la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM, recibe el 80% de los recursos, y en contraste, el 85% de los profesores tienen que conformarse con el restante 20% del presupuesto
Académicos de Facultades y Preparatorias, llaman a pronunciarse en contra de la AAPAUNAM para que pierda la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT)
Por: Martín Velasco
Académicos de los niveles medio-superior y superior, llamaron a sus compañeros de escuelas y facultades a pronunciarse en contra de la Asociación Autónoma del Personal Académico de la Universidad Nacional Autónoma de México (AAPAUNAM) para que pierda la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Docentes de la Facultad de Estudios Superiores (FES) Acatlán, de las facultades de Contaduría, Arquitectura, Economía, Ciencias Políticas y Sociales, además de la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia, de la Preparatoria 2, y los CCH Sur, Naucalpan y Oriente, respaldaron este pronunciamiento.
Acusaron que en casi medio siglo de existencia, la AAPAUNAM no ha representado ni defendido los intereses de los académicos de la máxima casa de estudios, sino que ha servido para proteger a las autoridades administrativas y privilegiar a un pequeño sector del profesorado.
Acusaron que con todo y que constituye solo el 15% del personal docente, la AAPAUNAM recibe el 80% de los recursos, y en contraste, el 85% de los profesores tienen que conformarse con el restante 20% del presupuesto.
Destacaron que el proceso de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo, que se verificará del 8 al 10 de diciembre, es una oportunidad única e histórica para desechar las actuales condiciones laborales y luchar por un contrato justo que garantice la estabilidad laboral, salarios y jubilaciones dignas y hacer a un lado a la casta dorada de la UNAM.
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