Más de 17 mil sindicatos concluyen etapa histórica de la Reforma Laboral
A las 23:59 horas de ayer 1 de mayo, terminó el plazo para que los sindicatos de todo el país realizaran el trámite de registro para llevar a cabo el proceso de Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, cumpliendo así con uno de los mandamientos más importantes de la Reforma Laboral de 2019
Durante cuatro años la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se hicieron cargo de registrar las consultas, verificar las votaciones y dictaminar sobre la validez del procedimiento de legitimación
Por: Martín Velasco
Al concluir este 1 de mayo el plazo para llevar a cabo el proceso de Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), informó que poco más de 17 mil sindicatos de todo el país cumplieron con este requisito.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el CFCRL, indicaron conjuntamente que a lo largo de los últimos cuatro años, se realizaron las consultas, las votaciones y dictaminaron sobre la validez de todo el procedimiento de legitimación, para así cumplir con el Artículo 11 transitorio del Decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo de 2019 y a los compromisos internacionales asumidos por México en el marco del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
En la página oficial de la STPS está el listado completo de los contratos legitimados que consta de mil 701 páginas, donde cada una contiene los enlaces de 10 contratos y la última sólo uno, para un total de 17 mil 011.
Subrayaron que los salarios, prestaciones y demás condiciones de trabajo contempladas en los contratos colectivos de trabajo que no cumplieron con la legitimación y se dieron por terminados a partir del día de hoy, se conservan en beneficio de los trabajadores, al ser de aplicación obligatoria para el empleador.
Asimismo, los empleadores deben suspender el descuento de cuotas sindicales y abstenerse de brindar un trato preferente al sindicato cuyo contrato colectivo se dio por terminado frente a otras organizaciones con presencia en la empresa.
Recordaron que hay sindicatos en trámite de legitimación, los cuales tendrán hasta el próximo 31 de julio para desahogar sus consultas, donde los trabajadores decidirán por voto personal, libre, secreto y directo si respaldan o no su contrato colectivo.
El extracto del Acuerdo por el que se dan a conocer los contratos colectivos legitimados, y la terminación de los que no fueron legitimados ni registrados para su consulta al 1 de mayo de 2023 fue publicado este martes en el Diario Oficial de la Federación
(Fotos Twitter)
