Experiencia laboral genera mejores salarios que los niveles de estudio: Manpower
A través del estudio titulado “Escasez de Oportunidades Laborales para Jóvenes”, la firma privada advierte que la falta de experiencia laboral es la principal razón por la que los jóvenes tienen dificultades para emplearse, por lo que Manpower recomienda a este sector que comience a trabajar antes de terminar sus estudios. La firma privada, refiere que solo el 16% de este sector que buscan trabajo, opta por empleos temporales como estrategia para generar experiencia e insertarse en el sector formal
La falta de experiencia laboral es la principal razón por la que los jóvenes tienen dificultades para emplearse, resalta la empresa Manpower
Por: Martín Velasco
La experiencia laboral en México genera, por lo general, mejores salarios que los niveles de estudio, de allí que sea recomendable que los jóvenes comiencen a trabajar antes de terminar su formación académica, al conseguir puestos de becarios, eventuales o temporales, denotó la empresa de personal Manpower.
A través del estudio titulado Escasez de Oportunidades Laborales para Jóvenes, la firma privada explicó que precisamente la falta de experiencia laboral es la principal razón por la que los jóvenes tienen dificultades para emplearse, por lo que recomendó a este sector que comience a trabajar antes de terminar sus estudios.
Precisó que solo el 16% de los jóvenes que buscan trabajo, opta por empleos temporales como estrategia para generar experiencia e insertarse en el sector formal, mientras que el 28% prefiere extender su formación académica, y el 27% por tomar capacitaciones.
Sin embargo, obtener un empleo de verano deja beneficios a los jóvenes, al ser una oportunidad para incrementar o desarrollar la experiencia laboral, así como para sumarla al currículum vitae y hacerlo más atractivo.
También permite aprender a adaptarse a la estructura y responsabilidades que requiere un trabajo formal, además que resulta una excelente manera para obtener ingresos, recalcó Manpower.
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