Trabajadores de plataformas digitales aplauden iniciativa presidencial de asegurar sus derechos laborales
“Esta propuesta es un gran paso hacia la formalización del trabajo en plataformas digitales, es histórico que se reconozca, por primera vez, la relación laboral entre las y los trabajadores conductores y repartidores con las empresas de plataformas digitales; este logro marca un antes y un después a nivel nacional y a nivel internacional, en cómo se regula el trabajo en plataformas digitales. Queremos subrayar que esta iniciativa mantiene la flexibilidad horaria que es una exigencia de los trabajadores por mantenerla”, señala Sergio Guerrero Ornelas, líder de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA)
“La posibilidad de que cada trabajador y trabajadora pueda elegir su propio horario de trabajo, no va en contra de obtener derechos laborales, como se ha intentado hacer creer desde las campañas promovidas desde las plataformas digitales”, aclara la dirigencia de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA)
Por: Martín Velasco
La iniciativa de reforma que enviará la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo al Congreso de la Unión para asegurar derechos laborales a trabajadores de plataformas digitales, sin duda representa un triunfo, pero todavía es perfectible, reconoció la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA).
En conferencia de prensa, su dirigente Sergio Guerrero Ornelas, dijo que el contenido de la iniciativa es de gran trascendencia para los trabajadores de plataformas digitales, pues se mantiene la flexibilidad horaria, que es un punto por el que se luchó y el cual no va en contra de los derechos laborales de este sector, y en lo que toca a la subordinación discontinua, no significa la pérdida de autonomía laboral.
El dirigente de los trabajadores de plataformas digitales, se pronunció porque el tiempo de conexión sea contabilizado en la jornada laboral, situación que también rechazan las empresas, lo cual la UNTA buscará que la próxima semana sea adicionado en la última versión de la iniciativa.
Guerrero Ornelas, indicó que se intensificará la campaña de información para contrarrestar la versión empresarial que quiere mantener sin reconocimiento los derechos de los trabajadores, a quienes siempre dio el estatus de socios.
El líder de la UNAT, recalcó que con la iniciativa se acabará con la reticencia empresarial de negar la subordinación laboral, y subrayó que la reforma es solo el inicio, pues continuará la lucha por la justicia laboral en la era digital.
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