Instalarán mesa técnica para solucionar conflicto laboral en Telmex; la huelga termina

La solución deberá adoptarse a más tardar en 20 días hábiles después de la primera sesión de la mesa técnica que se realizará el lunes 25 de julio, en la que se analizará el costo financiero y los cálculos actuariales de las propuestas de las partes para solucionar la problemática del pasivo laboral, el esquema de jubilaciones de los trabajadores de nuevo ingreso y de la contratación de las mil 942 vacantes

Por: Martín Velasco

Mediante un acuerdo suscrito por el Sindicato de Telefonistas y Telmex, se levantó la huelga en Teléfonos de México; ambas partes se comprometieron a encontrar en un máximo de 20 días, una salida al conflicto laboral a través de una mesa técnica, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dependencia que participará como mediadora en las negociaciones.

La mesa técnica quedará integrada por el líder del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez, y el director de Telmex, Héctor Slim; cada uno estará asesorado por dos técnicos, mientras que la Secretaría del Trabajo en su carácter de mediadora, tendrá dos funcionarios.

A poco más de 24 horas de haberse colgado las banderas rojinegras en las instalaciones de Telmex, el líder sindical llamó al gremio a normalizar las actividades.

La solución deberá adoptarse a más tardar en 20 días hábiles después de la primera sesión de la mesa técnica que se realizará el lunes 25 de julio, en la que se analizará el costo financiero y los cálculos actuariales de las propuestas de las partes para solucionar la problemática del pasivo laboral, del esquema de jubilaciones de los trabajadores de nuevo ingreso y de la contratación de las mil 942 vacantes.

De acuerdo con el portal de noticias del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, los trabajadores activos y jubilados exigen:

  • Aumento salarial del 7.5 por ciento
  • Aumento en prestaciones del 2.9 por ciento
  • La cobertura de las vacantes laborales, mismas que fueron prometidas desde hace dos años
  • No desaparición de la cláusula 149 del contrato colectivo de trabajo, que se refiere a la jubilación de los trabajadores de nuevo ingreso

(Fotos Twitter)