Empleos dignos y decentes, clave para dejar atrás salarios de hambre y condiciones precarias de vida: STPS
“La idea es que podamos seguir avanzando en la dignificación del trabajo, perdimos muchísimo en los últimos años, entonces, para que haya una defensa real, haya justicia, la idea es poder demostrar que si avanzamos en el salario y en las condiciones laborales y en el respeto de los derechos, todos ganamos , no sólo los trabajadores, también las empresas, las empresas generan mayor certidumbre, y la clave está en las inversiones extranjeras, pero de la mano del salario y del empleo formal”, afirma Luisa María Alcade, secretaria del Trabajo
Firma del acuerdo salarial entre el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana y la empresa Teléfonos de México, por el cual se otorgará un 5.6% de aumento a trabajadores activos y jubilados con ingresos menores a mil 185.06 pesos diarios, y de 66.36 pesos diarios a quienes reciban arriba de ese monto
Por: Martín Velasco
Se mantendrán los esfuerzos por conseguir la total dignificación del trabajo en nuestro país, y dejar atrás los salarios de hambre y condiciones precarias de vida para la clase laboral, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján.
En entrevista, la responsable de la política laboral en México, señaló que uno de los pilares fundamentales del gobierno federal, ha sido garantizar empleos dignos y decentes.
Por lo que se ha procedido a acabar con más de 40 años de una receta en la cual, se quería un México atractivo en el extranjero, pero a costa de los trabajadores mexicanos.
Alcalde Luján, comentó que se esgrimieron muchos mitos para impedir un cambio que beneficiara a los trabajadores, al decir que se ahuyentarían las inversiones si se otorgaban mejores salarios y derechos como el reparto de utilidades, situaciones que no se registraron.
Recordó que al inicio del sexenio el salario mínimo se encontraba en 88 pesos, y ahora está en 207 pesos diarios, aunque reconoció que falta todavía para fortalecer las percepciones de los trabajadores.
La funcionaria federal, recalcó que la actual paz laboral tiene como base la libertad y la democracia sindicales, porque contrario a lo argumentado, estos valores fortalecen a las empresas y prueba de ello, es que han estallado menos huelgas en este periodo.
(Fotos Twitter)
